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从2023年开始,几乎所有地区进行职称评审都是要求有本地社保的,单单这一点门槛直接让很多学员参与不了,通过这种方式对评审人员的资历进行一定的限制,这样看来,有好有坏。好就好在本省的人才能够更加顺利的评上职称,竞争压力比之前小很多;但是也是有很大弊端的,很多外省的人才没有本省的社保,但是想在本省评职称就相当不容易了,必须要补缴3-6个月社保,才能进行职称评审,其代价还是比较大的,很多人常常会对职称评审抱有一定的幻想,总想着能够一步登天,初级没评就想着评中级,中级没评就想着评高级,这种不切实际的想法,往往会浪费精力、浪费钱,时间和钱都花了,结果啥也没办出来,得不偿失。
在进行职称评审的过程中,我们要对自身的情况有比较深刻的了解,要知道,很多人不是条件不够好,而是他的眼光太高,总是想要达到自己还达不到的水平,最终总是得不到自己想要的结果。
2023年中级职称很多地区都已经开始实行电子证书了,这种证书相对于之前的纸质版本更加方便,登录政务网就可以查到自己的证书,可以说是为很多企业单位使用证书提供了巨大的方便。很多人才都有这么一个问题:电子证书看起来比纸质证书更高级,应该也是更好用的。其实这样说不对,职称证书只要是人社局颁发,都是全国通用,其效力也都是一样的,无论证书的形式如何,都是可以一样进行使用,不会有任何效力高低的区别。
希望大家都能够在2023年拿到自己想要的职称证书。如对职称还想进一步了解的请留意咨询职称小达达哦~
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目前2022年相关证书导入智慧人社流程为,专技处审核后上报给厅信息中心,信息中心审核后将导入到系统中。经过了解,2022年的证书导入流程...
2023-04-06
济达职称咨询今天就来重点讲讲,透过今年看职称政策变化,2023年长沙职称评审你需要注意这几点!能让你准备工作更有指导性,通过率更高。
2023-04-06
选择职称代评要选规模大、服务好、通过高、官网可查、办学资历等都是要考虑。一些工程师急于要证书,这时候很容易选择错了。职称评审机构只是提高评审通过概率,职称证书到手也
2023-05-08
等级 | 认定 (递交材料/人不到场) |
水测/答辩/评审 (递交材料/人到场) |
助理工程师 | 容易(通过率100%) 1-3月下证 |
容易(通过率85%) 1-3月下证 |
中级工程师 | 容易(通过率100%) 1-6月下证 |
有难度(通过率70%) 3-8个月下证 |
高级工程师 | 无法认定 (现场水测答辩) |
难度高 5-15个月下证 |