国企、事业单位、私企，评职称的方式一样吗？

2024-02-26 16:24:37| 来源：济达教育

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一般情况下，国企央企是企业内部评审的方式，事业单位、私企是人社局评审方式。

1、国企央企

企业内部评审，即国企央企单位有自己的评委会，并且内部评委会不对社会开放，只限企业内员工。

2、事业单位&私企

人社局评审，即参加当地人社局统一组织的职称评审。人社局职称评审，满足统一申报要求，统一参加评委会评审，通过后公示结果，统一出证。

事业单位相较于私企而言，有2项额外的要求，一是岗位类别，二是缺额申报。

事业单位在岗位设置上共分管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三个类别，只有专业技术岗涉及到职称。

其次，事业单位额外需要单位空缺岗位证明。事业单位有自己的专业技术岗位额度，若相应岗位额度已满，则不能申报。

人社局评审相较于企业内部评审而言，证书通用度更高，全国通用。而企业内部评审证书一般只能在企业内使用。

国企央企的人才能够参加人社局评审吗？

国企、央企等有内评会员会的情况下，员工想参加人社局的职称评审，需要单位同意并出具相关委托证明才可以。

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